業務内容
職場のハラスメント対策
ハラスメント防止措置・体制整備に関するご相談、ハラスメントに関する実態調査、ハラスメント防止研修（管理職向け、従業員向け）、社外相談窓口、など
※職場のハラスメント対策パッケージとしての対応も可能です。
詳しくはお問い合わせください。
育児・介護・治療と仕事の両立支援
両立支援にかかる実態調査、母性健康管理に関するご相談、育児・介護休業等に関するご相談、治療と仕事の両立支援に関するご相談、両立支援制度整備に関するご相談、育児・介護休業前後の従業員面談立ち合い、復帰支援プラン作成など
※両立支援対応パッケージとしての対応も可能です。
詳しくはお問い合わせください。
研修・セミナー講師
主なテーマ
・職場のハラスメント対策 ・両立支援について（育児・介護・治療）
・女性活躍について ・働き方改革について
・従業員向け研修（ハラスメント、育児介護制度等）
その他、新入社員研修、電話対応研修など…テーマについてはご相談下さい。
労務管理・人事制度
労務管理・人事制度に関するご相談、就業規則作成、36協定書作成、その他各種労使協定書作成
従業員との個別面談立ち合い、労働基準監督署・労働局・年金事務所の調査対応など
その他、労働保険・社会保険各種手続きも承っております。
料金については、直接お問合せ下さい。
