業務内容

労務管理・人事制度

労務管理・人事制度に関するご相談、就業規則作成、36協定書作成、その他各種労使協定書作成、評価制度・賃金制度など人事制度作成、従業員との個別面談立ち合い、ハラスメント対策、労働基準監督署・労働局・年金事務所の調査対応など

育児・介護等と仕事の両立支援

母性健康管理に関するご相談、育児・介護休業等に関するご相談、両立支援制度整備に関するご相談、育児・介護休業前後の従業員面談立ち合い、復帰支援プラン作成など

処遇改善加算に関する業務

介護・福祉事業所における処遇改善加算に関するご相談、キャリアパス作成など

保育事業所における保育士等の処遇改善加算に関するご相談、キャリアパス作成など 

その他、ハラスメント対策に関するご相談、労働保険・社会保険各種手続きの代行業務など承っております。
まずはお気軽にご相談下さい。

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