業務内容
当事務所が得意としている業務は次の通りです。
職場のハラスメント対策
ハラスメント防止措置・体制整備に関するご相談
ハラスメントに関する実態調査
社外相談窓口に関するご相談
相談窓口担当者向け研修
管理職向けハラスメント防止研修
従業員向けハラスメント防止研修
※その他ご要望に応じて研修を実施します。
育児・介護・治療と仕事の両立支援
両立支援にかかる実態調査
母性健康管理に関するご相談
育児・介護休業等に関するご相談
治療と仕事の両立支援に関するご相談
両立支援制度整備に関するご相談
育児・介護休業前後の従業員面談立ち合い
復帰支援プラン作成など
管理職向け育児介護の両立制度に係る研修
介護離職防止研修
研修・セミナー講師
主なテーマ
・職場のハラスメント対策
・両立支援について（育児・介護・治療）
・女性活躍について
・働き方改革について
・従業員向け研修（ハラスメント、育児介護制度等）
その他、新入社員研修、電話対応研修など…テーマについてはご相談下さい。
労務管理・人事制度 ・社会保険関係手続き等
労務管理・人事制度に関するご相談
就業規則作成
36協定書作成、その他各種労使協定書作成
従業員との個別面談立ち合い
労働基準監督署・労働局・年金事務所の調査対応など
社会保険、雇用保険、労働保険に係る手続き等
※顧問契約について※
顧問契約（手続き込みの顧問契約）/アドバイザリー顧問契約（ご相談のみの顧問契約）
をご準備しています。ご希望のサポート内容に応じてご提案させていただきます。
なお、当事務所は給与計算業務はしておりません。
また、当事務所は助成金に係る支援は実施しておりません。
予めご了承ください。
料金や詳細はお問合せ下さい。