業務内容

労務管理・人事制度

労務管理・人事制度に関するご相談、就業規則作成、36協定書作成、その他各種労使協定書作成
従業員との個別面談立ち合い、労働基準監督署・労働局・年金事務所の調査対応など

育児・介護・治療と仕事の両立支援

母性健康管理に関するご相談、育児・介護休業等に関するご相談、治療と仕事の両立支援に関するご相談、両立支援制度整備に関するご相談、育児・介護休業前後の従業員面談立ち合い、復帰支援プラン作成など

職場のハラスメント対策

ハラスメント防止措置・体制整備に関するご相談、ハラスメントに関する実態調査、ハラスメント防止研修(管理職向け、従業員向け)、社外相談窓口、など

研修講師

研修テーマ
・職場のハラスメント対策 ・両立支援について(育児・介護・治療)
・女性活躍について ・働き方改革について 
・従業員向け研修(ハラスメント、育児介護制度等)
   …and more(テーマについてはご相談下さい。)

その他、労働保険・社会保険各種手続きに関するご相談など承っております。
まずはお気軽にご相談下さい。

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